ArcelorMittal abre 138 vagas para Programa Aprendiz em MG

As vagas oferecidas são para as unidades mineiras localizadas em Bela Vista de Minas, João Monlevade, Juiz de Fora e Sabará. O I AM Aprendiz traz também um novo olhar aos objetivos estratégicos do negócio. “Esperamos que as candidatas e os candidatos escolham a ArcelorMittal para o começo da sua trajetória profissional. Em nossos processos de atração, por exemplo, levamos em consideração não apenas as habilidades técnicas, mas também avaliamos o alinhamento cultural, as habilidades emocionais e, claro, a diversidade e inclusão. A nossa proposta é convidar para que vivenciem a cultura ArcelorMittal, mas que venham do seu jeito”, explica Sílvia.

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a pluralidade, inclusive a nova metodologia aplicada nos programas de atração da empresa reforça que o futuro seja construído em conjunto, onde todas as pessoas são muito bem-vindas. Os interessados devem fazer as inscrições, exclusivamente, pelo site  https://trabalheconosco.vagas.com.br/arcelormittal/iamaprendiz. Lá, todas as informações sobre os pré-requisitos, a seleção e benefícios estão disponíveis.

As pessoas selecionadas devem se dedicar a 30 horas semanais, com carga mista entre prática e teoria, com cursos de capacitação ministrados pelo SENAI. Ao final da aprendizagem, o participante terá concluído mais de 2 mil horas de capacitação para o desenvolvimento profissional. Além de uma bolsa mensal, o aprendiz também receberá vale transporte, seguro de vida e alimentação no refeitório da empresa. O processo seletivo está dividido nas etapas de inscrição, teste, apresentação por vídeo, dinâmica, entrevistas, visita à fábrica, seleção do gestor, exame médico e entrega de documentação.