AngloGold Ashanti inicia novo ciclo do programa de qualificação profissional para mulheres

Teve início neste mês de maio as aulas do segundo ciclo do Programa de Qualificação Profissional para mulheres da AngloGold Ashanti, o PRO, principal iniciativa da produtora de ouro pela inclusão feminina no setor da mineração.

Em Caeté, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, onde a empresa mantém as Operações Cuiabá, a aula inaugural será na próxima terça-feira, 30/05. Já em Crixás, Goiás, onde está localizada a Operação Serra Grande, a formação iniciou no dia 24 de maio. Para esta etapa, são 40 mulheres que vão se dividir em duas turmas de 20 alunas, cada. O curso tem duração de aproximadamente três meses e carga horária de quatro horas por dia.

As aulas são para os cursos de Auxiliar de Geologia, à noite, na Fundação Educacional de Caeté (FEC), e de Manutenção Mecânica Industrial, à tarde, no Senai de Crixás. Nas aulas inaugurais, as alunas são recepcionadas por empregados das operações Cuiabá e Serra Grande e recebem as primeiras informações sobre as áreas de atuação em que vão se formar. Têm também um momento com a direção das duas unidades para apresentação geral da empresa e acerca do programa de qualificação profissional.

Sobre o PRO 

A primeira edição do PRO, em 2022, formou 52 mulheres nas cidades de Nova Lima, Caeté e Crixás. Valorizando a mão de obra nas comunidades onde a AngloGold Ashanti atua, a empresa espera fortalecer a economia local e contribuir para a geração de emprego, renda e desenvolvimento social das localidades. A iniciativa é uma parceria entre a AngloGold Ashanti e as prefeituras locais. A abertura de novas turmas está sendo avaliada pela empresa e as inscrições, assim que liberadas, terão ampla divulgação e vão ocorrer pela plataforma de gestão de pessoas Gupy.

“O programa une dois pilares do nosso compromisso social: o incentivo à diversidade e ampliação da participação das mulheres na mineração com a contratação local e desenvolvimento das localidades que nos hospedam”, ressalta Felipe Fagundes, gerente sênior de Recursos Humanos.