Política PARALIZAÇÃO SERVIDOR
Prefeitura de Sabará garante serviços mantidos durante paralisação e negocia com servidores sobre reajuste
Sindicato cobra valorização e aponta defasagem salarial, enquanto prefeito Sargento Rodolfo destaca limites fiscais e pede prazo para acordo
17/04/2026 20h13
Por: Glaucia Melo Clark Fonte: FOLHA DE SABARÁ

A Prefeitura de Sabará informou, na manhã desta sexta-feira (17), que os serviços públicos municipais seguem funcionando normalmente, apesar da paralisação realizada por parte dos servidores.

Em nota oficial, o Executivo destacou que o atendimento nas Unidades Básicas de Saúde não sofreu interrupções e que os demais serviços municipais continuam sendo prestados de forma regular. Na área da educação, cerca de 70% das escolas permanecem em funcionamento, garantindo o atendimento à maioria dos alunos da rede municipal.

A administração municipal também ressaltou que o movimento não representa a totalidade dos servidores e afirmou haver participação de grupos externos com motivações político-partidárias.

Paralisação expõe impasse entre sindicato e Prefeitura

A mobilização foi realizada no Centro Administrativo Hélio de Aquino e convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sabará (SINSESA). A categoria reivindica, entre outros pontos, reajuste salarial de 10% e aumento do vale-alimentação para R$ 500.

Segundo o presidente do sindicato, Marco Antônio Xavier, as demandas refletem um cenário de defasagem salarial e necessidade de valorização dos servidores. “Falamos de salário defasado, direitos ignorados e da necessidade urgente de mudanças reais. O servidor não pode continuar pagando a conta sozinho”, afirmou em entrevista à Folha de Sabará .

O sindicato sustenta que a proposta apresentada pela Prefeitura, de 2,2% de reajuste, está abaixo da inflação e não atende às perdas acumuladas ao longo dos anos.

Prefeitura aponta limites da Lei de Responsabilidade Fiscal

Em posicionamento público, o prefeito Sargento Rodolfo explicou que o município enfrenta restrições impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Atualmente, segundo ele, cerca de 50,60% da Receita Corrente Líquida está comprometida com despesas de pessoal, próximo ao limite prudencial de 51,3%.

De acordo com o prefeito, um reajuste de 2,2% já representa impacto anual de aproximadamente R$ 5,9 milhões. Ele alertou que ultrapassar o limite prudencial pode gerar restrições legais, como impedimentos para concessão de aumentos, criação de cargos e novas contratações.

O chefe do Executivo também afirmou que o diálogo com o sindicato tem sido mantido, com diversas reuniões ao longo do ano.

Sindicato questiona números e cobra diálogo direto

Por outro lado, o sindicato contesta os dados apresentados pela Prefeitura e afirma que a arrecadação municipal seria maior do que a considerada nos cálculos oficiais, o que permitiria um reajuste superior.

A entidade também levanta questionamentos sobre o aumento de despesas com horas extras e reforça a necessidade de maior aproximação entre a gestão e os servidores.

“O que o servidor hoje quer é diálogo direto, cumprimento de compromissos assumidos e valorização real”, destacou o presidente do SINSESA .

Negociação continua e Prefeitura pede prazo

Diante do impasse, o prefeito recebeu, ainda nesta sexta-feira, uma comissão de servidores para dar continuidade às negociações. Durante a reunião, considerada intensa, foi solicitado prazo até a próxima semana para apresentação de uma nova proposta.

A Prefeitura reafirmou que segue aberta ao diálogo e busca uma solução equilibrada, que atenda às demandas da categoria sem comprometer a saúde financeira do município.

Prefeito destaca diálogo e serviços mantidos em nova manifestação nas redes

Já no período da noite, o prefeito Sargento Rodolfo voltou a se manifestar por meio de vídeo em suas redes sociais. Ele classificou a paralisação como pacífica e destacou que os serviços essenciais foram mantidos ao longo do dia.

Segundo o chefe do Executivo, a adesão foi pontual, com registro de 13 profissionais dos postos de saúde, dois da UPA, quatro servidores da área administrativa da Fazenda e participação de profissionais da educação.

O prefeito também ressaltou a importância do diálogo com os representantes dos servidores, afirmando que ouviu as demandas e frustrações acumuladas ao longo dos anos. Ele reforçou seu compromisso com a transparência e com a presença ativa na gestão.

“A minha função é dar as caras, responder vocês, estar próximo. Eu sempre fui muito sincero e transparente e isso não vai mudar. Não vou fugir de nada, sempre com diálogo e mostrando o que é possível fazer”, afirmou.

Ao final, o prefeito pediu compreensão da população e dos servidores, destacando que a gestão segue trabalhando para avançar nas melhorias da cidade, respeitando os limites legais e financeiros.

Greve ainda é possibilidade

O sindicato não descarta a possibilidade de greve caso não haja avanço nas negociações. A decisão deve depender dos próximos desdobramentos e da proposta que será apresentada pela administração municipal.

Enquanto isso, o cenário segue em acompanhamento, com impactos monitorados nos serviços públicos e atenção da população sabarense.